您现在的位置是:【微信950216】新金宝公司电话 > 综合
BOSS直聘陈旭:AI是工具,人才是目的
【微信950216】新金宝公司电话2026-01-24 23:11:59【综合】4人已围观
简介新浪科技讯 1月23日上午消息,近日,在BOSS直聘举办的“一起生长·ECHO2026”年度合作伙伴大会上,BOSS直聘发布的数据显示,企业对AI相关的人才需求呈现快速上涨的趋势,增速逐年上涨。据介绍
新浪科技讯 1月23日上午消息,直聘近日,陈旭在BOSS直聘举办的工具“一起生长·ECHO2026”年度合作伙伴大会上,BOSS直聘发布的直聘数据显示,企业对AI相关的陈旭人才需求呈现快速上涨的趋势,增速逐年上涨。工具

据介绍,直聘BOSS直聘上AI相关岗位的陈旭月均新发职位数同比增速呈现出明显的上扬曲线。2023年为8.5%,工具2024年为36.5%,直聘2025年则达到74.1%。陈旭
在2025年,工具平台明显观察到,直聘释放AI相关需求的陈旭企业,不仅有AI、工具互联网科技大厂,更有广泛的实体经济与专业服务领域。
BOSS直聘总裁、执行董事陈旭在分享中用“脱下白大褂,穿上蓝工装”来形容AI在各行各业中的渗透普及。他认为,当AI像Excel一样成为通用工具与每个人“一起生长”时,市场竞争的逻辑也随之改变。
“未来的职场是‘人+AI’的竞争。”陈旭强调,尽管技术在普及,但核心逻辑未变“归根结底,AI是工具,人才是目的。”
陈旭在分享中介绍,2025年平台非技术岗位的AI需求增速惊人:销售行政/商务类AI相关岗位增长682%,法律、咨询、人力资源等专业服务的AI相关岗位也在2025年实现了超过200%的爆发式增长。
特别值得关注的是,高级管理AI相关岗位增长了139%。这也意味着越来越多企业与其管理者把AI上升到了战略高度。
AI也落地于硬科技与实体经济领域,电子半导体新增职位同比增长162%,消费零售、物流、制造业的需求全部翻倍。
在陈旭看来,“机会是普惠的,但红利是分层的”,市场对高阶技术人才和复合型人才的支付意愿依然非常强烈。对于求职者来说,提升自己的复合能力和不可替代性,是抓住时代红利的关键。陈旭表示,让AI成为用户的“副驾驶”和“守护者”,将是平台长期投入的方向。
海量资讯、精准解读,尽在新浪财经APP 责任编辑:杨赐
很赞哦!(2979)
上一篇: [新浪彩票]足彩25177期冷热指数:多特坐和望赢
下一篇: 华夏千秋红色武学获取方法
热门文章
站长推荐
友情链接
- 2025年石景山小升初非京籍在京务工就业证明审核标准
- 原神火神玛薇卡突破材料大全 火神玛薇卡强化天赋素材爆料
- 宇树机器人助演王力宏演唱会,表演高难度空翻,视频火爆!马斯克转发:令人印象深刻⋯⋯
- 历经五年磨难,《数码宝贝:源码》找到了破局之路
- Get to know our biggest sellers: The Sales Stars • Regiondo
- 雷索纳斯激活码大全最新
- 罗永浩评必胜客小字标注调理牛排:商人是不可能老实的
- 和平精英地铁逃生冰河禁区打野点在哪 和平精英地铁逃生冰河禁区打野点位置一览
- 凯迪拉克F1车队宣布与威士忌品牌Jim Beam达成合作
- F1与美国大奖赛续约
- 天花板装镜子什么梗浴室装把手
- 熟的猕猴桃可以放冰箱吗
- 寿司可以隔夜吃吗
- 玻璃水冻住了加盐能解冻吗
- 高粱杆可以吃吗
- 男士衬衫39相当于什么尺码
- 野生葫芦娃是什么梗
- day到rua是什么梗
- 花蛤属于海鲜还是河鲜
- 我想吃火锅是什么梗







